首页
政务公开
政务服务
政民互动
走进庄河
招商资源
北黄海经开区
提升劳动保障工作温度 让群众感受冬日里的温暖
发布日期：2022-12-07
近日，荷花山镇围绕教育培训、政策宣传、业务下沉等三方面内容，全面对标、精准发力，倾力打造劳动保障服务新名片，全力做好各项劳动保障服务工作，不断提升工作温度。
一、教育培训“打底”
通过集中教育、查摆问题、整改落实、建立长效机制、组织观看警示教育片等方式，组织劳动保障专干认真学习劳动保障政策法规，以案为鉴、警钟长鸣，切实增强劳动保障业务经办人员服务意识和服务能力。同时，针对新系统的上线、政策的变化、具体模块的操作、常见问题的解答等内容进行培训，通过以岗代训方式，组织人员到业务岗学习，以教育培训“打底”，提升工作人员业务能力。
二、政策宣传“添彩”
荷花山镇劳动保障工作人员深入各村屯、辖区企业开展政策宣传工作，定期召集有关人员召开座谈会,为务工人员详细讲解劳动保障法律法规,听取务工人员对劳动保障监察工作的意见和建议，同时发放《劳动法》《劳动保障监察条例》等宣传资料，利用党群服务驿站便民服务点，采取宣教并行、案例分析、知识问答、网络直播等形式，并借助微信朋友圈，开展丰富多彩的政策宣传。今年以来，累计开展宣传活动30余次，发放各类宣传资料600余份，有效提高了务工人员的自我维权意识和法律意识。
三、业务下沉“精修”
除开设“一站式”服务窗口，优化办事流程，提高办事效率，为办事群众和企业提供政策咨询、劳动用工备案、企业招聘、工伤保险等服务外，还采取主动靠前、纾困解难、便利为民，为各村群众、企业员工送服务、送指导，对各村经办能力全面摸排，梳理业务清单，开通村便民服务站，推动劳动保障经办服务下沉，让群众就近办、快捷办，全面打通服务群众的“最后一公里”。今年以来，办件量累计已达百余件，分流效果显著。
接下来，荷花山镇将继续以群众满意为导向，坚持热情、高效的服务，积极面对人民群众的新期待，提升工作温度，突破工作难点，不断提高服务群众工作效能，构建荷花山镇和谐稳定劳动关系，让更多的群众感受到冬日里的温暖。
