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庄河市人民政府办公室关于印发庄河市2011年度政府部门工作绩效考评办法的通知
发布日期：2011-12-12
庄政办发 [2011] 125号
各乡（镇）人民政府、街道办事处，各经济区管委会，市政府各部门，市直各单位：
经市政府研究同意，先将《庄河市2011年度政府部门工作绩效考评办法》印发给你们，请遵照执行。
二○一一年十月十七日
庄河市2011年度政府部门工作绩效考评办法
为进一步提升政府各部门绩效管理水平，依据大连市政府对各区市县政府工作绩效考评有关规定，结合我市实际，制定本办法。
一、指导思想
以科学发展观和正确政绩观为指导，紧紧围绕市政府绩效考评内容以及我市《政府工作报告》确定的重点任务，按照经济社会协调发展的要求，以加快转变经济发展方式为主线，以推进全域城市化为载体，以持续改善民生为出发点和落脚点，以深化改革开放为动力，进一步完善政府绩效管理工作机制，切实发挥绩效管理的导向、激励和监督作用，不断提升政府管理水平和服务水平，全面完成市委、市政府确定的工作目标，为加快推进北黄海地区现代化生态型中心城市建设，实现“十二五”高质量开局、高水平起步做出积极贡献。
二、考评内容
2011年度对政府各部门工作绩效考评内容分为发展战略、经济发展、社会事业发展、重点民生工程、环保生态、软环境建设6个类别，并下设二级指标29项。
（一）发展战略
1.“三个中心”建设战略（专项考评）
2.经济发展战略
3.产业发展战略
（二）经济发展
4.地区生产总值
5.地方财政收入
6.城乡居民收入
7.全社会固定资产投资
8.开发开放
9.社会消费品零售总额
10.非公有经济发展
（三）社会事业发展
11.基础设施
12.城市建设与管理
13.教育科技
14.文化体育
15.医药卫生
16.人口计生
17、地方粮油储备
（四）重点民生工程
18.就业创业
