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庄河市人民政府办公室关于印发2011年度市政府机关干部学习培训计划的通知
发布日期：2011-02-24
庄政办发 [2011] 13号
市政府各部门，市直各单位：
经市政府同意，现将《2011年度市政府机关干部学习培训计划》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
二○一一年二月十六日
2011年度市政府机关干部学习培训计划
为适应我市目前经济社会发展需要，全面提高政府机关干部素质，根据机关作风建设要求和政府机关学习制度，结合我市干部队伍实际，制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央提出的大规模培训公务员、大幅度提高公务员素质的总体要求，围绕我市建设北黄海地区现代化生态型中心城市的奋斗目标，坚持集中培训与自学相结合；课堂讲授与在线学习相结合；理论学习与调研实践相结合；典型教育与实地体验相结合的学习培训模式，强化基本知识、提高基本技能，使政府机关干部普遍具备扎实过硬的基本功，具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质，努力建设一支适应现代发展需要的高素质的干部队伍。
二、学习培训的范围和内容
学习培训的范围：市政府各部门、市直各单位的全体工作人员，局属事业单位由主管局负责组织具体实施。
学习培训的内容：要结合我市经济社会发展以及部门、个人等方面的实际，本着全面系统、急需先学和灵活多样的原则，科学设置学习培训的内容，具体包括：政治理论、政策法规、公共知识、专业知识、时事政治等方面。
三、学习培训的形式、责任单位和时间安排
（一）集中培训
集中培训是由市政府统一组织的脱产学习，集中授课。要根据工作需要安排培训内容，主要包括基本功训练和职业道德培训。重点安排语言表达与人际沟通、电子政务应用、公文写作和调查研究等方面能力训练；研究建立干部职业道德课程体系，进行职业道德方面的教育培训。拟举办5期培训班，培训人数500人左右，每期培训时间为一周。通过集中培训，全面提升机关干部基本素质和职业道德水平。
责任单位：市人社局（人事）、市委党校、各部门单位。
时间安排：2011年10月—11月。
（二）在线学习
在线学习是以网络为平台，针对机关干部个性化、差别化等特点，学员可以根据需要从上百门学科中自主选择学习。采取学分累计办法进行管理，乡局级及其以下公务员每人每年须完成不少于100学分的学习任务。2011年我市将正式启动培训网上登记制度，建立培训信息管理档案，指导各单位在线学习和管理工作。各单位要组织好本单位人员的在线学习。
责任单位：市人社局（人事）、各部门单位。
时间安排：全年度。
（三）开设政府讲坛
聘请知名专家和学者，举办重要学科、重大课题的专题讲座。今年计划每个季度举办一次讲座，内容为重大理论、重要学术以及我市发展所需要的新型工业化，全域城市化、农业产业化、民生普惠化、城乡生态化等重大战略方面的理论。切实做到用科学理论指导工作实践。
责任单位：市人社局（人事）、市政府办、市委党校、各部门单位。
时间安排：每个季度一次。
（四）业务培训
围绕提高机关干部的业务水平，开展相关新思想、新理论、新知识、新技能等专门业务的培训。具体培训工作由各责任单位负责组织，市人社局（人事）将对
