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庄河市人民政府办公室关于印发庄河市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
发布日期：2011-03-15
庄政办发 [2011] 21号
各乡（镇）人民政府、街道办事处，市政府各部门，市直各单位：
《庄河市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○一一年三月八日
一、职责调整 （一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。 （二）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合划入市人社局。 （三）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。 （四）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。 （五）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （六）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。 （七）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。 （八）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家、省、大连市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。 （二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。 （三）拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟定就业援助制度；完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （四）组织实施城乡社会保险及其补充保险政策、标准和社会保险关系转移接续办法；统筹贯彻执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；会同有关部门拟订我市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案。 （五）贯彻新型农村合作医疗政策及制定相关管理措施；负责对定点医疗机构违规违纪行为的查处；负责新型农村合作医疗保障基金收缴、管理与监督；参与研究确定设置或撤并新型农村合作医疗定点机构。 （六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （七）会同有关部门贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。 （九）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （十）贯彻执行国家关于公务员的法律、法规和政策规定，组织实施公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的规章制度；负责全市国家公务员队伍（含参照公务员法管理单位人员）建设的规划和综合管理，并依法实施监督检查；承办市政府管理的部分领导人员的行政任免事宜；会同有关部门拟定并实施政府奖励制度。 （十一）贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度；完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。 （十三）会同有关部门组织实施政府绩效评估工作，完善政府绩效评估的方法和指标体系，提出表彰方案。 （十四）承办市委、市政府交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述主要职责，市人社局设8个内设机构： 办公室、养老保险科、工伤医疗保险科、劳动关系科、综合科、工资福利与退休科、公务员管理科、事业单位人事管理科。 四、人员编制 核定市人社局机关编制30名，其中，行政编制28名，工勤编制2名。局长1名、副局长3名。科（股）级领导职数8名。 五、其他事项 （一）市政府绩效考核办公室设在市人社局，主要负责拟定市政府绩效评估内容、方法和指标体系并组织实施。 （二）市人社局根据本规定，提出各内设机构的职责、人员编制和领导职数配置方案，报市编委办批准。 （三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 六、附则 本规定由市编委办负责解释，其调整由市编委办按规定程序办理。
庄河市人力资源和社会保障局主要职责
内设机构和人员编制规定
根据《中共大连市委办公厅 大连市人民政府办公厅关于印发<庄河市人民政府机构改革方案>的通知》（大委办发〔2009〕33号），设立庄河市人力资源和社会保障局，正局（科）级建制，为市政府工作部门。
（八）会同有关部门负责事业单位人事制度改革；执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，实施专业技术人员管理和继续教育工作；推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
主题词：人事 编制 机构 通知
抄送：市委办，市人大办，市政协办，市法院，市检察院，各人民团体，各
