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庄河市人民政府办公室关于印发庄河市政府机关学习制度的通知
发布日期：2010-10-14
庄政办发 [2010] 114号
各乡（镇）人民政府、街道办事处，市政府各部门，市直各单位：
《庄河市政府机关学习制度》业经市政府第40次市长办公会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
庄河市政府机关学习制度 一、学习内容 （一）政策文件。党和国家的路线、方针、政策，省市的重大决议、决定和重要部署；根据形势的发展和工作需求，需要学习的其他有关文件、领导讲话、报刊文章和重要会议精神等。 （二）公共知识。包括政治、经济、科学、文化、法律法规、行政管理、公文写作、计算机等方面知识。 （三）专业知识。结合本部门、科室和个人工作实际，需要学习的各种专业理论和业务知识。 （四）时事政治。国际国内时事政治，关注了解社会、国度、公民的新闻等。 二、学习形式 （一）集中学习。各部门、单位每周要确定半天时间作为机关干部集中学习日。集中学习要根据本部门、单位的学习计划，由内部或外请人员对相关内容进行辅导或授课，参学人员可采取互动的方式进行专题研讨。 （二）网络学习。各部门、单位和个人要充分运用网络教育、远程教育等各种现代化教育培训手段，开展机关干部在线学习培训。 （三）专题讲座。设立政府讲堂，通过聘请知名专家和学者，举办针对一些重要学科、重大课题的专题讲座。 （四）脱产培训。人事部门每年要组织不少于500人的集中脱产培训，培训时间不少于1周。 （五）专门训练。针对工作时间短，业务不熟练人员，进行工作流程和重要工作环节等方面的基本功专门训练。 （六）典型教育。邀请各行业的敬业典范作报告，现身说法。将有教育意义的相关题材制作成专题教育片进行宣传教育。 （七）实地体验。组织干部外出参观考察，学习其他地区或单位的先进工作经验和做法；组织干部到发达地区进行一日体验，身临其境，感受先进的氛围。 （八）调研实践。开展学习实践活动，围绕重点、难点问题或重大课题深入基层调查研究，达到学以致用的同时，使实践促进学习。 三、学习要求 （一）制定学习计划。各单位和个人都要根据自身实际，制定切实可行的学习计划，充分发挥学习的主观能动性。 （二）建立学习考勤制度。集中学习实行签到制，建立学习考勤簿。严格学习纪律，做到不迟到、不早退，不缺席。市政府将每月通报各部门和单位的学习考勤情况。 （三）确定学习任务。除集中学习外，机关干部要坚持自学。每人每年要完成一万字以上的读书笔记，每年至少要撰写一篇学习心得或理论调研文章。 （四）实行学习考评。学习考评采取考试与考核相结合的办法进行。考试主要是针对应知应会的知识对干部进行测验，经常性地采取开卷的形式考试，组织智力竞赛，以达到促进学习、提高素质的目的；考核就是对干部学习的考勤情况、学习任务完成情况以及个人素质和工作能力提高等方面的情况进行评判。考评结果必须与年度考核、干部使用相挂钩。 （五）加强监督管理。各部门、单位要加强对学习活动的组织领导和督促检查，切实做到学习内容、人员、时间三落实。市政府将把各部门和单位的学习情况列入绩效考核标准内容。
二○一○年十月十一日
为提升机关的执行力、创新力和凝聚力，在机关中树立终身学习、全员学习的理念，形成积极的学习氛围，打造一支适应社会发展需要的干部队伍，实现干部队伍整体素质及综合能力的全面提高，特制定本制度。
主题词：行政事务 机关 学习制度△ 通知
抄送：市委办，市人大办，市政协办，市法院，市检察院，
各人民团体，各新闻单位，省、大连市直属机构。
庄河市人民政府办公室 2010年10月11日印发
