事业单位人事管理科工作职责
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      指导、协调事业单位人事制度改革工作;监督、指导事业单位人事管理政策的执行;负责事业单位岗位管理、人员聘用管理、公开招聘工作;负责事业单位人员考核工作;贯彻专业技术人员管理政策和队伍发展规划并组织实施;负责全市高层次专业技术人才选拔培养、享受政府特殊津贴专家选拔和服务工作;贯彻国家和省职称制度改革的政策和实施意见,组织专业技术资格评审和考试工作;组织全市机关事业单位工勤技能人员职业技能考核工作;承担市政府人才工作的综合管理;会同有关部门拟订全市人才政策和发展规划;组织实施全市高层次人才和急需紧缺人才引进项目;拟订吸引高层次人才来庄工作政策;完成领导交办的其他工作。


发布日期:2018-08-13  责编: 来源:
 
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